为加强对拖欠工资违法失信用人单位及相关责任人的惩戒，切实维护劳动者尤其是广大农民工的合法权益，人力资源社会保障部印发《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，把拖欠农民工工资的用人单位列入“黑名单”。这一举措（     ）
①有效地维护了农民工的劳动权   ②履行了维护国家利益的义务   
③可以杜绝拖欠农民工工资的行为   ④可以有效维护农民工的合法权益，有利于维护社会公平正义

A．②③

B．①④

C．③④

D．②④