解答题-计算题 较易0.85 引用2 组卷75
某公司欲招聘一名公关人员．对甲、乙两位应试者进行了面试和笔试，他们的成绩（百分制）如下表所示．
如果公司认为，作为公关人员面试成绩应该比笔试成绩更重要，并分别赋予它们6和4的权，计算甲、乙两人各自的平均成绩，如果平均成绩高的被录取，谁将被录取？
应试者 | 面试 | 笔试 |
甲 | 85 | 90 |
乙 | 92 | 82 |
22-23八年级下·辽宁大连·期末
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某公司招聘员工，对甲、乙两名应聘者进行面试和笔试，面试中包括外形和口才，笔试中包括中文成绩和英语成绩，他们的成绩（百分制）如下表：
若公司根据经营性质和岗位要求认为：外形、口才、中文、英语按照
的比确定，请计算甲、乙两人各自的成绩，看看谁将被录取？
| 应聘者 | 面试 | 笔试 | ||
| 外形 | 口才 | 中文 | 英语 | |
| 甲 |  |  |  |  |
| 乙 | | |  |  |
的比确定，请计算甲、乙两人各自的成绩，看看谁将被录取？ 某公司有15名员工，他们所在部门及相应每人所创年利润如表所示．
(1)指出这个公司年利润的众数、中位数；
(2)这个公司平均每人所创年利润是多少？
(3)公司规定，个人所创年利润由高到低前40%的人可以获奖．试判断D部门的员工能否获奖，并说明理由．
| 部门 | 人数 | 每人所创年利润/万元 |
| A | 5 | 3 |
| B | 2 | 8 |
| C | 1 | 7 |
| D | 4 | 4 |
| E | 3 | 9 |
(2)这个公司平均每人所创年利润是多少？
(3)公司规定，个人所创年利润由高到低前40%的人可以获奖．试判断D部门的员工能否获奖，并说明理由．
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