单选题-题组 适中0.65 引用1 组卷84
高技能人才是指具有一定技术,从事专业职业的人员,是提升地区创新能力、促进地区高质量发展的必要保障。如图反映2000~2015年我国部分省区高技能人才迁移效率(净迁移量与迁移总量的比值)。完成下面小题。
【小题1】2000~2015年我国不同省区之间高技能人才迁移具有( )A.差异性 | B.封闭性 | C.随机性 | D.均衡性 |
①东部地区高科技企业增多②中西部地区生活成本增加③区域间协调发展程度提高④区域公共服务均等化增强
A.①② | B.①③ | C.③④ | D.②④ |
23-24高三下·辽宁沈阳·阶段练习
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【小题2】影响内蒙古、重庆、新疆等西部省区高技能人才迁移效率变化的主要因素是( )
【小题2】2000-2015年高技能人才迁移的趋势表明( )
①东部地区的科技类企业减少②西部逐渐成为人口净迁入区
③东、中、西部协调程度提高④西部积极推动产业转型升级
【小题1】我国高技能人才迁入量最高的区域是( )
【小题2】2000—2015年我国西部多个省级行政区人才迁移效率经历了由负转正的过程,推测其主要原因是( )
高技能人才是指具有一定技术,从事专业职业的人员,是提升地区创新能力、促进地区高质量发展的必要保障。图反映2000~2015年我国部分省区高技能人才迁移效率(净迁移量与迁移总量的比值)。据此完成下面小题。
【小题1】2000~2015年我国不同省区之间高技能人才迁移具有( )A.差异性 | B.封闭性 | C.随机性 | D.均衡性 |
A.能源 | B.交通 | C.环境 | D.经济 |
高技能人才是指具有一定技术,从事专业职业的人员。制定合理的人才政策,吸引人才迁入,对区域高质量发展至关重要。下图反映2000-2015年我国东部、中部、西部代表省区高技能人才迁移率(净迁移量与迁移总量的比值)。据此完成下面小题。
【小题1】2000—2015年,我国东部、中部、西部代表省区高技能人才迁移( )A.东部净迁入并逐渐增强 | B.中部人才迁出趋势增强 |
C.西部迁移率的变幅最大 | D.在总体上呈现集聚趋势 |
①东部地区的科技类企业减少②西部逐渐成为人口净迁入区
③东、中、西部协调程度提高④西部积极推动产业转型升级
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
高技能人才是指在生产、运输和服务等领域的一线岗位,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作人员。作为劳动力的重要组成部分,高技能人才的迁移和空间集聚是塑造地区创新能力、促进地区高质量发展的必要保障。下图为我国部分省级行政区的高技能人才迁移效率示意图。人才迁移效率是指地区人才净迁移规模与总迁移规模的比值。人才迁移效率的取值范围为[-1,1],正值表示净迁入,负值表示净迁出。人才迁移效率越接近-1或1表示该地区人才迁入或迁出越不平衡,而越接近0则表示该地区人才迁入或迁出趋于平衡。据此完成下面小题。
【小题1】我国高技能人才迁入量最高的区域是( )
A.东部地区 | B.中部地区 | C.东北地区 | D.西部地区 |
A.经济发展迅速 | B.政府政策支持 | C.交通条件改善 | D.科技水平进步 |
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