材料   “考成法”就是考察成效的法规，于万历元年颁行。具体做法是吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部、都察院根据“考成法”规定，把所属官员应该要办的工作都登记在三本账薄上，并订立完成的期限。六部和都察院按账簿登记，检查所属官员承办的事情。六科也根据账簿登记，要求六部每半年上报一次执行情况；最后内阁同样也依据账簿对六科的稽查工作进行查实。考核内容非常明确，一切以完成“考成法”登记的任务为准绳对官员进行考核，完成的升官，未完成的降级。“考成法”万历元年颁行，万历九年中央和地方共裁汰冗官一千三百多名。“考成法”还要求各地官员追缴以前所欠赋税，追缴不到90％的，要给以处分。根据“考成法”，官员推荐到中央的人才考试不合格超过五人的，要受降调处分。“考成法”颁布后，明朝出现抗倭名将戚继光、震慑辽东的李成梁、熊廷弼、平定岭南的殷正茂、凌云翼等人。

——摘编自汪成玉《谈张居正改革的成效、原因及启示》

材料   明中后期政治腐败，吏治颓废，社会危机四伏。万历元年，张居正出任内阁首辅，在全国范围内推行考成法，具体实施办法如下：六部和都察院把所属官员应办之事，规定出完成期限，然后分别登记在三个账簿上，一本由部、院留做底簿，一本送六科，一本送内阁。六部和都察院分别按照底簿登记，对所属官员承办之事，逐月检查；六科根据账簿登记，稽查六部的执行情况；内阁亦根据账簿登记，稽查六科，并对欺隐事例进行惩处。这样，月有考，岁有稽，内阁总其成。考成法推行以后，“（各级官员）不敢饰非，政体为肃”，朝廷政令“虽万里之外，朝下而夕奉行”。此后，整顿赋税、整饬边防、兴修水利等各项重大改革，都是运用考成法来推行的。

——摘编自南炳文、汤钢《明史》等