单选题-单题 适中0.65 引用2 组卷73
“以跨国公司为象征的全球化必然导致本土文化强力反弹这一假设,在观念上是浅薄的,也并没有获得实证经验的支持。东亚地区的麦当劳成功的秘诀即在于其本地化。换言之,不仅有同质化、规范化和统一性,这家跨国企业也能作出明智的判断,结合当地的条件,使该公司能在以素食为主的印度与中国开拓发展。”材料主张 （ ）
| A．跨国公司是全球化的推动者 | B．全球化与本土文化不可调和 |
| C．中国与印度已被纳入全球化 | D．尊重本土化更有助于全球化 |
16-17高二·四川广安·阶段练习
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国际企业管理学会主席阿兰·鲁格曼断言：“虽然存在着一些推动全球化的经济力量，但是更存在着极强的文化和政治壁垒……对于大多数（跨国公司的）其他生产部门和所有的服务业而言，区域化比全球化的意义更大。三极区域（美、欧、日）以异质性而不是同质性为特征。”该学者意在指出
| A．全球化与区域集团化并行不悖 |
| B．文化差异是多极化的主因 |
| C．跨国公司推动区域化集团发展 |
| D．经济全球化难以真正实现 |
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