单选题-单题 适中0.65 引用1 组卷60
唐代形成了“四善二十七最”的官员考核标准。“四善”是指德、慎、公、勤，即考核官员的道德标准。“二十七最”是依官员职务性质不同而界定不同的要求，偏重在职才能的考察。中等以上考级必须有善。由此可知，唐代官员考核制度（ ）
| A．依据考核结果决定官员升降 | B．品德与政绩考察并重 |
| C．保障政风吏治趋向清正廉洁 | D．标准严格且内容广泛 |
2024·新疆乌鲁木齐·二模
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唐代明确规定考核标准，即“四善二十七最”。“四善”是指德义有闻、清慎明著、公平可称、恪勤匪懈，“二十七最”是针对各个职位的具体工作而规定的具体要求，偏重于对官员才能的考察。考核结果可以以“善”代“最”，并以“一最四善”为最上等。据此可知，唐代官员的考核（ ）
| A．标准严格，注重民意 | B．德才兼备，以德为先 |
| C．奖廉惩贪，赏罚分明 | D．任人唯贤，隆礼重法 |
唐代考课法规明确规定考核标准，即“四善二十七最”。“四善”是指德义有闻、清慎明著、公平可称、恪勤匪懈，“二十七最”是针对各个职位的具体工作而规定的具体要求，偏重在职才能的考察。由此可知，唐代官员考核制度（ ）
| A．奖惩结合配合科举制度的发展 | B．德、才、勤、绩综合考察 |
| C．加强专制集权维护大一统国家 | D．儒法思想结合占主导地位 |
“二十七最”是唐代根据官员职务分类而确定的考课具体标准，如“铨衡人物，擢尽才良，为选司之最”“决断不滞，与夺合理，为判事之最”，等等。下表所示为唐代的官员考核结果。据此可知，唐代（ ）
| 等级 | 考核结果 | 等级 | 考核结果 | 等级 | 考核结果 | |||
| 上 | 上上 | 一最四善 | 中 | 中上 | 无最二善 | 下 | 下上 | 爱憎任情，处断乖理 |
| 上中 | 一最三善 | 中 | 无最一善 | 下中 | 背公向私，职务废国 | |||
| 上下 | 一最二善 | 中下 | 职事精理，善最不闻 | 下下 | 居官陷诈，贪浊有状 | |||
| A．九品中正制未完全废止 | B．廉政建设不断加强 |
| C．官员考核强调德能并重 | D．选官制度趋于僵化 |
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