单选题-单题 适中0.65 引用1 组卷110
中小企业是二战后德国经济的主体，数量约有1000多家，占全国企业的99.6%。这些虽然是私人企业，但必须实行劳资共同治理，工人不仅要参加管理，而且要进入监事会，对企业进行监督。联邦政府颁布了一系列社会保障的法律法令，完善了养老保险、疾病保险、失业保险。这说明二战后德国（ ）
| A．率先构建了完备的社会保障体系 | B．社会保障是德国崛起的主要因素 |
| C．通过强化政府宏观调控来复兴经济 | D．调整劳资关系创造稳定的社会环境 |
2024·浙江·二模
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二战后，德国建立起世界上最优厚的保险体系。然而到70年代中期，德国参加养老保险人数锐减，公民收入下降。这一变化主要是由于
| A．各种社会运动不断高涨 | B．“滞胀”导致生产关系局部调整 |
| C．政府改行自由放任政策 | D．加强了政府对经济的宏观调控 |
德国于1863年颁布《工人疾病保险规定的准则》，1884年颁布《事故保险法》，1889年颁布《伤残及养老保险法》，到20世纪初建立起较完备的社会保障法律体系。据此分析，正确的结论是（ ）
| A．德国现代社会保障制度最终确立 |
| B．德国建成的福利国家加重了财政负担 |
| C．国家统一是建立社会保障制度的必要前提 |
| D．德国社会保障制度由政府主导、立法保障 |
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