材料

——据金正昆《外交学》等整理

阅读材料，完成下列要求。

材料进入民国时期以后，中国仿照西方模式，实行民主共和制度，以推动行政管理体制现代化。中华民国临时政府对于外交事务非常重视，并借鉴法国体制设立秘书处、外政司、商务司、编译司等机构。第一任外交总长为陆徽祥。任命职业外交家陆徽祥掌管中国外交事务，本身就是一项重要改革，顺应了与国际惯例接轨的潮流。陆早年就读于上海广方言馆，后毕业于京师同文馆，精通法文，外交知识丰富。回国出任外交总长后，陆徵样按照西方国家外交部的模式锐意改组外交部。陆微样还要求不仅是驻外使团首脑，而且连所有公使馆馆员、领事、副领事以及领事馆馆员都要经过北京外交部委任，收回了驻外使团首脑从前的人事支配权，并有效治理了以往驻外使节在经费使用和人事任用上的营私舞弊陋习。除了以上几个方面的重大改革以外，民国初期还把一切外交事务均集中于外交部，相关机构或部门只起配合作用，从而改变了晓清国内涉外交涉多元体制。

但是，“三权分立”的“民主共和”政体很快被封建军阀所摧毁，然而陆徵祥在民国初期进行的改革，却奠定了外交体制现代化的基础。在整个民国时期，外交部门的专业化程度最高，造就了以顾维钧为代表的具有世界一流水准的新型职业外文官，在很大程度上扭转了晚清“弱国无外交”的不利态势。

——摘编自王红续《民国初期外交体制的变革》

（1）根据材料并结合所学知识，概括民国初期外交体制改革的背景。

（2）根据材料并结合所学知识，简析民国初期外交体制改革的影响。

【历史选修1：历史上重大改革回眸】

材料 清末新政时期外交体制的变革主要取得了以下成就：第一，设立外务部，这是中国外交史上具有现代西方外交部性质的第一个专门的常设国家机构。第二，通过修订总理衙门时代的旧有制度，制定一系列新的规章，建立了一支高效、稳定、正规的外交官队伍。第三，结束了中外有关觐见礼仪的争论，完成了中国标志性外交礼仪和仪式性外交礼仪的制度化。第四，开设了中国第一个外交人才培训机构——储才馆，将理论知识的传授与实践技能的培训并重，重视提高外交官的业务素质。

清末新政时期外交体制的成功变革得益于庚子惨败后清廷统治集团中形成的积极学习西方、救亡图存的变革氛围。洋务运动时期的努力最终为清末新政时期的改革铺平了道路，新政中外务部的官员大部分“都在国外学习或在驻外使馆工作过”。中国的现代外交体制是从西方移植过来的，哪里需要变、如何变必然以西方模式作为参照系，这就更要扩大中外交往以“广见闻”。一些国内重臣对推动外交体制的变革也起到了不小的作用。粤督陶模在1901年提出政府要设十部，外务部位居第二；袁世凯也积极号召政府将礼仪性外交活动制度化。

——摘编自崔军伟《试析清末新政时期外交体制变革的有利因素》