单选题-单题 适中0.65 引用3 组卷261
南京国民政府《考试法》规定：简任官以上的文官无须考试，一般由曾任荐任最高级三年以上者升任或从有“特殊著作”或“特殊贡献”者中选任；对于一些所谓“有特殊贡献者”也可以不通过任何考试即可由最高当权者破格提拔。该条款的实施（ ）
| A．体现了制度的开放性和平等性 | B．存在任用亲信拉帮结派的隐患 |
| C．有助于文官的政治与管理分离 | D．有助于保持行政的连续与稳定 |
23-24高二上·江苏镇江·开学考试
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南京国民政府《考试法》规定：简任官以上的文官无须考试，一般由曾任荐任最高级三年以上者升任或从有“特殊著作”或“特殊贡献”者中选任；对于一些所谓“有特殊贡献者”也可以不通过任何考试即可由最高当权者破格提拔。该条款的实施( )
| A．体现了文官制度的开放性 | B．确立了国民党政府的一党专制 |
| C．提高了文官队伍整体素质 | D．易导致政府内部拉帮结派现象 |
西方的文官制度考试一般分为笔试和复试，对通过考试的官员进行分类，建立通专人才相结合的新体系以及职前培训制度，使每个职位都可以获得最佳人选，从而满足不同部门的需求。
这些做法（ ）
这些做法（ ）
| A．确保了政府工作的连续性和稳定性 | B．有助于完善政党政治 |
| C．促进了国家治理水平的提高 | D．实现了政治与管理的结合 |
1935年《公务员任用法》规定：“曾于中华民国有特殊功勋，或致力国民革命十年以上而有功劳者，经证明属实，即可免试任为公务员”；国民党中央执行委员会规定，政府公职人员必须加入国民党，重要职位的公务员“应由该管长官督促研究党义，随时介绍人党”“与党无深切关系，特非所宜”。这反映出南京国民政府公务员制度
| A．形成完整的法律法规和制度体系 |
| B．以考试、考核为选拔任用主要方式 |
| C．公务员任用与革命功勋、党性有密切关系 |
| D．引进西方文官制度，借鉴了古代铨选制度 |
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