单选题-单题 适中0.65 引用10 组卷173
2020年以来，随着全球人员流动模式的转变和多国辞职潮的出现，国际社会对高素质人才和专业人士“求贤若渴”，各国纷纷加入“抢人战局”。德国当局除了吸引专业人才，还将目光放在身处德国的约180万名难民身上。这主要体现了（ ）
| A．欧洲经济发展模式的快速转型 | B．人才流动解决了国际难民问题 |
| C．全球化引起了人才的跨国流动 | D．全球劳动力市场结构的多样性 |
22-23高二下·河南新乡·期末
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经济全球化改变着全球劳动力的市场结构，大约从20世纪80年代开始，全球劳动力的流动呈现出新的趋势，移民中的“知识精英”在跨国公司的国际业务中发挥了重要作用。下列对此分析比较合理的是（ ）
| A．公共服务业就业机会的增加 | B．所有发达国家的留学生发挥了重要作用 |
| C．亚洲新兴国家吸引众多人才 | D．新兴产业的发展和发达国家的产业升级 |
据统计，2020年65%的国际移民居住在高收入国家；31%的移民居住在中等收入国家，尤其是中等偏上收入国家；居住在低收入国家的仅占4%。约占78%的国际移民处于15至64岁的劳动年龄。对此理解正确的是（ ）
| A．跨区域人员的自由流动已实现 | B．经济全球化改变着全球劳动力市场结构 |
| C．全球劳动力流动向中东石油国 | D．各发展中国家均面临着严峻的难民问题 |
自2005年以来，德国制定政策，允许投资德国公司并带来益处的外国公民在3到5年后获得德国绿卡；欧盟委员会也制定和实施了《全球移徙和流动办法》，支持与新兴国家发展“流动伙伴关系”，更好地解决外国出生者融入劳动力队伍的问题。这反映了（ ）
| A．欧洲经济发展模式的转型 | B．南北国家经济差距的缩小 |
| C．全球劳动力流动的扩大化 | D．跨国公司对移民的依赖性 |
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