单选题-单题 较难0.4 引用5 组卷411
巴黎公社成立后，立即制定了《薪金法令》。法令规定：公社公职人员，不论职位高低，都实行普通工人工资制，最高薪金不得超过熟练工人的工资；最高与最低工资的差别为5倍，即每年6000-1200法郎之间。据此可知，巴黎公社的《薪金法令》旨在
| A．全面实行平均主义工资标准 | B．实行无产阶级政权福利政策 |
| C．践行公职人员廉洁奉公原则 | D．调动公职人员的工作积极性 |
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1871年4月,巴黎公社通过法令，指出“鉴于在真正的民主共和国内，既不应有闲职，也不应有高薪”，“各公社机关职员最高薪金每年为6000法郎”。这个数字相当于当时法国熟练工人的工资。这一法令
| A．践行了社会主义民主原则 | B．符合无产阶级专政的本质要求 |
| C．保障了公职人员的纯洁性 | D．降低了国家运行与管理的成本 |
巴黎公社规定，所有公职人员，不论职位高低，都只付给跟其他工人同样的工资，各公社机关职员最高薪金每年为6000法郎。如此规定的主要目的是（ ）
| A．纠正升官发财的错误思维 | B．抑制资产阶级的腐朽作风 |
| C．保证公职人员能廉洁从政 | D．废除不公正的旧等级制度 |
1871年4月，巴黎公社颁布法令规定“各市政机关职员所得的最高薪金每年为六千法郎”，公社职员的薪金只相当于工人工资的水平。这反映出巴黎公社
| A．消灭了生产资料私有制 | B．制度的继承性 |
| C．坚持了平均主义的原则 | D．政权的人民性 |
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