主观题-图表题 适中0.65 引用1 组卷28
某校高一(1)班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究性学习小组,通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下材料
材料一 N县劳动力市场近期供求情况(单位人)
材料二 在人才市场走访时,他们还了解到,该县需勤杂工200人,但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工这样说“我没有技术,干勤杂工既没面子,挣钱又少,就在家等机会吧。”
材料三 在走访时,他们还见到了某公司拟订的这样一份劳动合同书
劳动合同书
甲方某公司
乙方小张
甲乙双方依法签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、乙方被甲方录用后,需按时保质完成工作;遵纪守法;维护甲方的荣誉和利益;保守商业秘密。
二、乙方如违反劳动纪律,甲方可依章给予纪律处分,直至解除本合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故,概由乙方本人负责。
三、本合同期满后,双方可以续订。如乙方违约,则需承担违约责任,给予甲方经济赔偿。
四、本合同自签订之日起生效,有效期两年。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
签订日期 年 月 日
结合材料,回答下列问题
（1）作为未来的劳动者,材料一反映的经济现象给你什么启示?
（2）谈你对材料二中下岗失业人员观点的看法。
（3）阅读材料三,面对该合同,假如你是应聘者,你准备签订吗?为什么?
材料一 N县劳动力市场近期供求情况(单位人)
| 电脑操作人员 | 外语人才 | 一线技术人员 | 一线生产工人 | |
| 需求人数 | 112 | 105 | 267 | 2 287 |
| 报名人数 | 850 | 668 | 1 765 | 6 783 |
材料二 在人才市场走访时,他们还了解到,该县需勤杂工200人,但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工这样说“我没有技术,干勤杂工既没面子,挣钱又少,就在家等机会吧。”
材料三 在走访时,他们还见到了某公司拟订的这样一份劳动合同书
劳动合同书
甲方某公司
乙方小张
甲乙双方依法签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、乙方被甲方录用后,需按时保质完成工作;遵纪守法;维护甲方的荣誉和利益;保守商业秘密。
二、乙方如违反劳动纪律,甲方可依章给予纪律处分,直至解除本合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故,概由乙方本人负责。
三、本合同期满后,双方可以续订。如乙方违约,则需承担违约责任,给予甲方经济赔偿。
四、本合同自签订之日起生效,有效期两年。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
签订日期 年 月 日
结合材料,回答下列问题
（1）作为未来的劳动者,材料一反映的经济现象给你什么启示?
（2）谈你对材料二中下岗失业人员观点的看法。
（3）阅读材料三,面对该合同,假如你是应聘者,你准备签订吗?为什么?
17-18高一下·安徽六安·开学考试
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(1)作为未来的劳动者，你会签订上述劳动合同吗?请说明理由。
(2)面对少数企业的做法，劳动者可以通过哪些途径维护自身合法权益。
阅读材料，完成下列要求。
劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。某校高二年级学生以“2021 年我国青年就业现状”为主题，展开社会调查。
材料一 调查中，同学们见到了某公司拟订的一份劳动合同书，如图。
| 劳动合同书 甲方:xx公司 乙方: 甲乙双方依法签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款: 一、乙方被甲方录用后，需按时保质完成工作；遵纪守法；维护甲方的利益；保守商业秘密 。 二、乙方如违反劳动纪律，甲方可依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故,概由乙方本人负责。 三、本合同期满后，双方可以续订，如乙方违约，则需承担违约责任，给予甲方经济赔偿。 四、本合同自签订之日起生效有效期两年。 甲方(盖章) 乙方(签名) 签订日期年月 |
材料二 同学们在调查中还发现，近几年来，在少数企业中，大量应当签订劳动合同的劳动者变成了“实习生”， 企业只支付低额的实习费用，又不缴社会保险；有的定额标准偏高，劳动者为完成定额不得不超时加班，却拿不到加班工资。
作为未来的劳动者，你会签订上述劳动合同吗？请说明理由。劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。某校高二年级学生以“2021年我国青年就业现状”为主题，展开社会调查。
材料一 调查中，同学们见到了某公司拟订的一份劳动合同书。
劳动合同书 甲方:XX公司 乙方: 甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款 一、乙方被甲方录用后，需按时保质完成工作;遵纪守法;维护甲方的利益;保守商业秘密。 二、乙方如违反劳动纪律，甲方可依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故，概由乙方本人负责。 三、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任，给予甲方经济赔偿。 四、本合同自签订之日起生效有效期两年。 甲方（签章) 乙方（签章) 签订日期 年 月 日 |
材料二 同学们在调查中还发现，近几年来，在少数企业中，大量应当签订劳动合同的劳动者变成了“实习生”，企业只支付低额的实习费用，又不缴社会保险;有的定额标准偏高，劳动者为完成定额不得不超时加班，却拿不到加班工资。
(2)面对少数企业的做法，劳动者可以通过哪些途径维护自身合法权益。
就业是民生之本。某校高一学生围绕“就业问题”展开探究性学习，他们通过多种途径收集到以下信息，请你参与其中，并完成下列问题。
（1）请分别从国家和大学生自身角度，为促进大学生就业提出合理化建议。
（2）假如你是一名大学生，面对这样一份合同，你准备签吗？为什么？
第一组：“找不到与招不到”
随着大学生毕业人数越来越多，大学生的就业压力也越来越大，政府和社会也积极采取措施来缓解就业压力。但是就业压力依然巨大，而且出现了就业的恶性循环现象：一方面，大批学生跨入社会找不到满意工作；另一方面，企业招聘不到合适人才，这让大家纠结不已。
第二组：某学生在走访时见到了某公司拟就的这样一份劳动合同书：
| 劳动合同书 甲方：某某公司 乙方： 甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款： 一、乙方被甲方录用后，需按时保质保量完成工作，遵纪守法，维护甲方的荣誉和利益，保守商业机密。 二、乙方如违反劳动纪律，甲方依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在生产中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。 三、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任，给予甲方赔偿。 四、本合同自签订之日起生效，有效期两年。 甲方（盖章） 乙方（盖章） 签订日期：年月日 |
（1）请分别从国家和大学生自身角度，为促进大学生就业提出合理化建议。
（2）假如你是一名大学生，面对这样一份合同，你准备签吗？为什么？
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