单选题-单题 较易0.85 引用2 组卷65
某企业原来效益很好，后因分配上不断向高层管理人员倾斜，导致普通员工积极性下降，企业效益下滑。这说明：
| A．效率是公平的物质前提 | B．公平是提高效率的保证 |
| C．分配方式决定生产发展 | D．应该坚持效率优先兼顾公平原则 |
17-18高一上·湖南·阶段练习
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某公司原是一家效益很好的企业。后来，公司分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足管理人员的十分之一，由此导致双方关系紧张，工人积极性受挫，纷纷跳槽。这启示我们（）
| A．效率是公平的物质前提 | B．公平是提高经济效率的保证 |
| C．再分配要更加注重效率 | D．初次分配必须坚持公平优先 |
某上市公司原来经济效益很好，后因为收入分配过度向高级管理层倾斜，严重挫伤了普通员工的积极性，最后影响公司整体效益下降，该公司的股票也随之下跌。
| A．再分配必须注重效率和公平 | B．公司效益影响了员工的收入 |
| C．效率是公平的物质前提 | D．公平是提高经济效率的保证 |
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