“履职容误、失职追究”。位于珠三角的南海再次先行先试，率先出台了有关干部履职容误的5份配套文件，激发干部队伍创新干事的活力，着力打造主动、敢为、善成的干部队伍。-组卷网

单选题-单题较易0.85 引用4 组卷74

“履职容误、失职追究”。位于珠三角的南海再次先行先试，率先出台了有关干部履职
容误的5份配套文件，激发干部队伍创新干事的活力，着力打造主动、敢为、善成的干部队伍。容误机制

A．有利于提高决策科学性	B．不利于树立政府的权威
C．背离了决策问责与纠错制度	D．使得干部勇于负责敢于担当

16-17高一下·安徽合肥·期中

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知识点：依法行政的意义答案解析【答案】很抱歉，登录后才可免费查看答案和解析！

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“历览古今兴衰事，成败得失在用人”。某市创新管理体制机制，激励干部担当行为。对履职不到位、尽责不彻底的干部坚决调整问责；同时，畅通晋升发展渠道，使一心一意干事创业的干部有“盼头”、有“奔头”。这样做有利于政府人员
①依法行政，审慎用权②严格执法，提高决策效率
③勇于负责，敢于担当④从严治党，落实主体责任

李克强总理在《政府工作报告》中提出：“健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。”健全激励机制和容错纠错机制有利于
①政府及其工作人员勤政务实、更好地为人民服务
②把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行
③干部树立改革创新意识，克服为官不为的庸政懒政怠政意识
④提高依法行政水平，使政府更好地履职尽责

陕西省石泉县结合党中央有关政策要求，坚持严管有“尺度”、厚爱有“温度”。对不胜任现职的干部，大力推行干部“回炉锻造”机制;对因大胆履职、先行先试、缺乏经验而出现偏差失误的干部合理容错，充分激励广大干部新时代新担当新作为。此举旨在（）
①提升基层自治成效，增强干部争先创优活力②健全干部容错机制，支持干部敢作为不避责
③树立正确政绩观，提升政府的权威和公信力④疏通干部进退机制，倒逼干部主动担当作为.

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