单选题-单题 适中0.65 引用7 组卷124
小王妈妈在一家超市当收银员，国庆节期间一直在加班工作但劳动报酬与平日一样。小王学习了依法维护劳动者合法权益的知识后，认为应该帮助妈妈维护合法权益。为此小王向妈妈提出了如下的建议，你认为比较恰当的是
| A．超市侵犯了妈妈享受社会保险和社会福利的权利，应该依法向超市提出赔偿 |
| B．超市侵犯了妈妈获得合法劳动报酬的权利，应该依法向超市索要加班费 |
| C．超市侵犯了妈妈休息休假的权利，应该直接向法院起诉 |
| D．超市侵犯了妈妈获得合法劳动报酬的权利，应该向有关法律部门申诉 |
16-17高一上·山东菏泽·期中
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超市收银员小王春节期间加班工作三天，但超市未按《劳动法》规定支付不低于工资300％的加班费，而是支付与平日一样的劳动报酬。为维护小王的合法权益，下列建议正确的是（ ）
| A．超市侵犯了小王获得合法劳动报酬的权利，应该直接向人民法院起诉 |
| B．超市侵犯了小王休息休假的权利，应该向劳动争议仲裁委员申请仲裁 |
| C．超市侵犯了小王获得合法劳动报酬的权利，应该向超市协商索要加班费 |
| D．超市侵犯了小王休息休假的权利，应该要求本单位劳动争议调解委员会主持调解 |
本市某超市收银员小王因春节期间加班工作三天但劳动报酬与平日一样而与超市发生矛盾（我国《劳动法》规定春节期间安排劳动者工作的应该支付加班费不低于工资的300%）。为维护小王的合法权益，下列建议正确的是
| A．超市侵犯了小王休息休假的权利，应该要求本单位劳动争议调解委员会主持调解 |
| B．超市侵犯了小王获得合法劳动报酬的权利，应该向超市协商索要加班费 |
| C．超市侵犯了小王休息休假的权利，应该向劳动争议仲裁委员申请仲裁 |
| D．超市侵犯了小王获得合法劳动报酬的权利，应该直接向人民法院起诉 |
我国劳动法规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。某超市收银员小王因春节期间加班工作三天但劳动报酬与平日一样与超市发生矛盾。为维护小王的合法权益,下列建议正确的是( )
| A．超市侵犯了小王休息休假的权利,小王应该要求本单位劳动争议调解委员会主持调解 |
| B．超市侵犯了小王获得合法劳动报酬的权利,小王应该与超市协商索要加班费 |
| C．超市侵犯了小王休息休假的权利,小王应该向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 |
| D．超市侵犯了小王获得合法劳动报酬的权利,小王应该直接向人民法院起诉 |
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