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单选题-单题 适中0.65 引用5 组卷492
“一函两书”制度是由最高人民检察院和中华全国总工会联合提出的一种制度，旨在通过工会及相关单位提醒用人单位落实好劳动法律法规或纠正其违法劳动用工行为。“一函”即工会劳动法律监督提示函，“两书”即工会劳动法律监督意见书和工会劳动法律监督建议书。“一函两书”制度有利于（     ）
①提高协作配合质效，推动构建和谐劳动关系
②构建起全链条的保障体系，促进用人单位规范健康发展
③加强源头预防，通过多种方式保障劳动者合法权益
④强化检察机关和工会组织的检察监督职能，促进化解劳动纠纷
A．①②B．①③C．②④D．③④
2024·北京丰台·二模
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知识点：如何维护劳动者权益心中有数上职场 答案解析 【答案】很抱歉，登录后才可免费查看答案和解析！
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C市打造“暖心调解、阳光仲裁”服务新模式新品牌，在全省成立首个“三方六家”劳动争议多元调处中心——“人社+法院+司法+工会十企联+工商联”六方联动和“职能部门+企业代表+劳动者代表”三方联调劳动争议多元化解工作机制基础上，市人社部门充分鼓励有条件的市、县(区)、乡镇(街道)、行业(园区)及企业，建立网络化调处体系。“暖阳行动”能够（     ）
①形成全链式劳动争议化解机制，提升争议调解效能
②协调各方利益、有效化解矛盾，建设和谐社会关系
③充分保障当事人合法权益，通过诉讼实现公平正义
④完善法律援助制度，进一步强化人权的司法保障
A．①②B．①③C．②④D．③④
《深圳经济特区健康条例(征求意见稿)》第六十六条“强制休假”制度明确提出，用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力和体力劳动负荷较重的员工，实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。用人单位应当严格执行员工带 薪休假制度，人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的 监督检查。这（       ）
①有利于降低企业生产成本，提高劳动效率       ②有利于促进劳动力再生产进入良性循环
③是国家运用法律手段对市场进行宏观调控       ④可以创造良好的市场环境，保护消费者权益
A．①②B．①④C．②③D．③④

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