晕轮效应，指人们在交往认知中，对方的某个特别突出的特点、品质会掩盖人们对对方的其他品质和特点进而导致认识偏差。它不仅仅表现在通常的以貌取人上，还表现为以服装来判断对方的地位、性格，以初次言谈断定他人的才能与品德等等。比方说，“热情”的人往往对人比较亲切友好、富于幽默感、肯帮助别人；而“冷漠”的人较为孤独、古板、不愿求人。这样，当某人只要展示了“热情”或“冷漠”的一个基本特征，我们就会自然而然地去补足深藏于这个人内心的其他特征。心理学家认为，这种从外表推知内心，又从内在性格特征泛化到对外表的评价，除了与人们掌握对方变化着的特征信息太少有关外，还是个人主观推断的泛化、扩张和定势的结果。