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主观题-材料分析题 适中0.65 引用1 组卷253
阅读材料,完成下列要求。

安徽省积极传承优秀传统文化,打造地域特色调解品牌,让坚持和发展新时代“枫桥经验”在实践中更具徽风皖韵。

“六尺巷”里和风吹拂。

从2016年起,桐城市人民法院总结提炼出以“听、辨、劝、借、让、和”为核心的“六尺巷调解法”,被广泛运用到司法实践中。此后,在安庆市委政法委推动下,桐城市对“六尺巷调解法”内涵、外延不断进行升级,将礼让精神融入每一次矛盾纠纷化解全过程,形成了“党建领事、礼让和事、群众说事、多元解事、网格管事、群力防事”的基层治理格局。

徽文化中善治盈门。

黟县西递镇挖掘打造了“作退一步想”调解工作法,通过以德促调、以德辅治,引导当事人换位思考,思己虑人、相互体谅,立足退让礼让,从源头预防化解矛盾纠纷。黄山市委积极推动该调解工作法向地方立法、执法、司法、普法、文化传承发展、干部教育监督管理等领域拓展延伸,推动党员干部从“作退一步想”到“更进一步为”。

一杯茶前握手言和。

濉溪县司法局联合县人民法院等单位创建了“茶馆说理”模式,在风雅苑茶馆、怡心茶楼等建立茶馆调解室,在每家茶馆设置“百姓说事点”,组织乡贤、“五老”等“评判员”组建“兵哥”“老支书”“姊妹花”等调解队伍,为百姓生活中的大小事务、家长里短进行依法评理,形成“百姓事百姓评、百家事人人断”的调解格局。


结合材料并运用《政治与法治》知识,说明徽风皖韵的基层治理有何解纷良方。
2024·安徽合肥·一模
知识点:共产党员的先锋模范作用全面依法治国的原则新时代坚持和加强党的全面领导如何建设法治社会 答案解析 【答案】很抱歉,登录后才可免费查看答案和解析!
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阅读材料,回答问题。

60年前,浙江枫桥干部群众创造的“枫桥经验”是我国社会治理的一面旗帜,是中国式现代化治理的宝贵经验。

材料一   “枫桥经验”是有中国特色的社会治理典范,在不同历史时期都走出了一条既具有自身特色又符合中国国情的道路,一直引领着我国基层社会治理发展方向。

“枫桥经验”尽管在不同的历史时期有不同的表现形式,但万变不离其宗,就是党组织、党员站在治理的“舞台中央”,成为.“中流砥柱”,就是把群众工作的触角延伸到千家万户,把矛盾化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态,实现一方的和谐平安。

党的十八大以来,“枫桥经验”遍地开花,一个个因地制宜、因时制宜、因事制宜的新诠释、新举措、新创造,让这张中国基层治理智慧的“金名片”,持久焕发生机和活力。在江西南昌,“幸福圆来会”把话筒交给广大居民,大家的事大家商量着办:安徽省桐城市人民法院将六尺巷典故蕴含的“谦和礼让、知进退、和为贵”精神注入纠纷化解,推出“六尺巷六步走”调解工作法,在基层法庭及镇村设置六尺巷调解室。枫桥经验的不断丰富和创新发展,使社会治理成效更多、更公平地惠及全体人民。

(1)“枫桥经验”重在实践,贵在创新。结合材料,请运用“寻觅社会真谛”的有关知识,说明新时代守正创新“枫桥经验”的哲学依据
(2)请结合材料,运用《政治与法治》有关知识,阐述新时代“枫桥经验”对创新基层社会治理带来的启示。

材料二   人民调解作为“枫桥经验”的重要组成部分,在社会治理方面发挥了极其重要的作用,被誉为伟大的“东方经验”。

A乡人民调解委员会接到Y村村民刘某反映,称自己所在的Y村建筑公司已拖欠自己6个月工资共3万多元,自己找建筑公司负责人张某多次交涉未果。人民调解员遂前往调解。

调解员走访了张某,张某对拖欠工资予以承认,但表示他也很无奈。张某表示,2023年3月2日,他与Y村果品加工公司法人代表王莱订立口头协议,双方约定由张某负责冷库建设工程,建成后通过果品加工公司验收并正常使用1个月后,一次性支付工程款。4月1日,工程完工并通过验收,正常使用1个月后,王某只支付了5万元工程款,剩余款项10万元迟迟未付,张某向王某多次催要未果。

调解员在大量走访当事人、知情人、村委会之后,证实以上情况均属实。

结合材料,运用法律与生活知识,完成下列任务:
(3)调解员向张某、王某分析了他们各自应承担的民事责任任及法律依据。请将分析内容补充完整。
纠纷和矛盾承担的民事贵任法律依据
①余款支付的纠纷



②拖欠工资的纠纷



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