单选题-单题 较易0.85 引用4 组卷564
女大学生小李为签就业合同收集了以下信息,难辨真伪。请你帮她作出正确的选择( )
①有效劳动合同应如实写明婚姻生育状况等基本信息
②求职者与用人单位建立劳动关系应订立书面劳动合同
③劳动合同对双方都有约束力,签订后合同就无法解除
④签订劳动合同应在平等自愿的基础上做到协商一致
①有效劳动合同应如实写明婚姻生育状况等基本信息
②求职者与用人单位建立劳动关系应订立书面劳动合同
③劳动合同对双方都有约束力,签订后合同就无法解除
④签订劳动合同应在平等自愿的基础上做到协商一致
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
2024·西藏拉萨·一模
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下列对劳动合同理解错误的是( )
A.按照我国劳动合同法的规定,劳动合同应当以书面形式订立,必须具备必备条款 |
B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同 |
C.订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 |
D.少数用人单位与劳动者签订的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同 |
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