高中生小奇完成了一项关于智能插座的发明，并申请了专利。三年后，市场上出现由H电器公司生产的该专利产品，但小奇并不知情。小奇将H公司告上法庭，一审法院经审理，判决H公司构成侵权。

个体经营户申某到银行储蓄所存款7600元。该所职员为其代填了存款凭条并交给他活期储蓄存单一份。3个月后，当申某到储蓄所取款时却发现存单上的大小写金额不一致，大写正确，而小写却误写为760元。当他要求对方按大写金额支付本息遭到拒绝后，申某将储蓄所诉至法院。法院经公开审理，判决原告败诉。接到判决书后，申某虽认为不公，却因忙于生意，一时也未把上诉放在心上。一个月后，当他通过向律师咨询，得知根据最高人民法院和中国人民银行的有关规定官司可以打赢时，一审判决已经生效，申某为此追悔莫及。

A公司发布一则招聘信息，闫某投递了求职简历。因闫某系X县人，A公司认为其不适合该招聘岗位。闫某认为，A公司存在地域歧视，遂提起诉讼。当地基层人民法院登记立案后，送达了诉讼文书并通知双方开庭审理时间。在开庭审理中，闫某出具了相关证据。法院审理后认为，本案中，A公司在案涉招聘活动中因“X县人”这一地域事由对闫某实施了不合理差别对待，损害了闫某的合法权利。判令A公司向闫某支付精神抚慰金9000元，并向闫某口头道歉。A公司不服该判决，委托律师提起上诉。中级人民法院二审驳回上诉，维持原判。