中共中央、国务院于2019年2月印发实施《粤港澳大湾区发展规划纲要》。

材料一粤港澳大湾区战略能推动大湾区城市群的整体发展，也面临很多挑战。粤港澳大湾区战略是党在一个国家、两种制度、三个关税区、三种货币的条件下作出的重大战略。粤港澳大湾区三地社会制度、货币体系、法律体系不同，市场经济发展程度、市场互联互通的水平、生产要素的流动速度、与国际市场接轨程度也不同。党中央要求，粤港澳大湾区要解放思想、积极探索、大胆尝试，发挥先行先试作用，勇于解决与发展不相适应的体制机制障碍和法规制度束缚，注重用法治化市场化方式协调解决大湾区合作发展中的问题，让市场主体活力充分展现。

材料二2019年8月，中共中央、国务院发布了《关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》，提出了深圳将建设成为高质量发展高地、法治城市示范、城市文明典范、民生幸福标杆、可持续发展先锋的战略定位。

在大湾区城市群里，深圳是科技创新高地，经济总量最大，2018年深圳市本地生产总位超过广州、香港，位居粤港澳大湾区11城首位，规模以上工业增加值连续两年位居全国大中城市首位，其中计算机、通信和其他电子设备制造业、专用设备制造业等增速较快。深圳地理位置优越，毗邻港澳，处于粤港澳大湾区资源汇聚的核心地段，作为改革开放的重要窗口，是发展中国特色社会主义先行示范区，在规则衔接、体制机制创新、重大项目重大平台建设等方面取得一系列实质性成果，其大湾区核心引擎功能不断增强。

党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。

◆国企改革焕生机。

总部在C市的S集团连续18年跻身中国企业500强。但近年来，S集团面临传统零售商业模式落后、企业经营机制不活、解决历史遗留问题后债务负担沉重等突出问题。为推动S集团健康持续发展，C市以增资扩股的方式在S集团层面引入战略投资者，后由C市国资委、W集团(非国有)、B集团(非国有)按照股权比例(分别持股45%、45%、10%)派驻董监事共同治理，股东会、董事会、监事会、经理层、工会组织等治理主体权责边界得到清晰划分；实行员工持股计划，建立了创业合伙分享机制，实施团队跟投、定额承包等多种激励措施，推动形成“人人都是创业者”的氛围，充分激发了公司员工热情注册资本由8.45亿元提升到18.78亿元，与行业先进企业强强联合、优势互补。通过采取这一系列措施，S集团逐渐恢复生机，效益节节攀升。

◆“成功密码”促发展。

我国采取有力措施助推经济高质量发展。针对当前我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的基本特征，制定措施增强我国企业的创新能力，满足人们对产品和服务质量的要求，从而以消费升级带动产业升级，形成新的产业体系；供给侧结构性改革为经济高质量发展提供新动力，实体经济活力不断释放；粤港澳大湾区与“一带一路”、京津冀、长江经济带已列为国家重大区域战略，形成全面的区域发展格局；近几年我国不断扩大对外开放，坚定不移支持多边贸易体系，推进贸易自由化便利化，通过共建“一带一路”积极与各国对接发展战略，推动区域一体化机制在全球范围内的整合。这些措施都成为了推动我国经济高质量发展的“成功密码”。