单选题-单题 适中0.65 引用2 组卷168
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议可以到劳动仲裁委员会寻求帮助。下列案例中可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请的是（ ）
| A．陈某在工作中将所属公司设备损坏，公司要求陈某进行赔偿 |
| B．王某与公司就奖金发放和社保缴纳问题产生争议 |
| C．某热播电视剧擅自使用某知名京剧演员的录音 |
| D．丁公司因设备租赁合同履行问题与丙企业产生纠纷 |
22-23高二下·重庆渝中·期中
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某员工因工伤与所在公司产生劳动纠纷，在协商和调解都无效的情况下，该员工可以采取的途径是（ ）
| A．与单位针对劳动争议达成和解协议 |
| B．申请劳动仲裁，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决 |
| C．请工会或第三方共同与用人单位协商 |
| D．先向人民法院起诉，由法院安排劳动争议仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决 |
某员工因工伤与所在公司产生劳动纠纷，在协商和调解都无效的情况下，该员工可以采取的途径是（ ）
| A．与公司针对劳动争议达成和解协议 |
| B．申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决 |
| C．请工会或者第三方共同与公司协商 |
| D．先向人民法院提起劳动争议诉讼，由法院安排劳动争议仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决 |
陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列选项正确的是（ ）
| A．陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解 |
| B．陈某可提请仲裁，但在此之后不能提起诉讼 |
| C．社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向人民法院起诉 |
| D．陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商 |
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