近年来，三亚通过党建引领，不断完善基层治理，努力形成“组织共建、资源共享、党员共管、社区共治、事务共商”的扁平化综合治理体系，提升治理能力现代化水平，推动形成共建共治共享的社会治理新格局。

三亚积极发挥“一把手”作用，统筹建立了“1+N”党建引领基层治理推进机制，由市委主要负责人挂帅，并下设网格治理、民生服务下沉等7个专项工作组。各区参照市级做法，均成立区级党建引领基层治理推进机制领导机构，形成市、区、村（社区）三级联动责任体系。三亚市公安局联动市委组织部，推行“党务+警务”“警官+村官”的工作模式，推动全市35个派出所114名民警兼任辖区村、社区（居）党组织副书记，在全省率先实现辖区民警兼任基层党组织副书记全覆盖，在化解信访、群防群治、教育管控、服务群众等方面发挥着核心作用。三亚建立“直通联办”工作机制，探索构建了“并线运行、集中受理、接诉即办、回访反馈、督办考核”的全周期闭环运行管理机制，建立了“热线+督查+制度”三位一体共同互促破解难题机制，并通过书记点评会、纳入领导班子考核等“硬招”，推动各级党组织和广大党员沉一线、破难题，确保每一位市民的“呼声”都能被听见，力争每一个堵点的疏通都能见实效。

龙江社区“五治融合”提升治理效能

大连市甘井子区椒金山街道龙江社区积极构建新型基层治理体系，推动社区从传统管理向现代治理转变，形成党建引领，“五治融合”基层治理新格局。

“楼院议事+党员先锋岗”的自治模式。在楼院网格打造“楼院议事吧”自治微阵地，组建网络服务组团，开展党员先锋岗活动，通过党建引领，实现社区党建与居民自治有效融合。

“文明楼院+家风家教”的德治模式。开设道德讲堂，组织开展文明楼院创建活动，开展多种形式德治建设宣传。评选先进典型，举办丰富的文化活动，提升群众道德素质，践行社会主义核心价值观。

“民情恳谈+社区社会组织”的善治模式。建立民情恳谈制度，街道领导班子成员、人大代表、政协委员、居民代表、辖区企业单位代表等与群众零距离、面对面倾听民声，了解民意，共议民忧。

“党建联合体+志愿者”的共治模式。成立社区党建联合体，实现共建共享目标。实行网格化管理，“实现人在格中走，事在格中办”的一网统管、一网通办模式。

“普法教育+法律服务”的法治模式。坚持开展普法教育，增强群众法治意识。成立社区法律服务站，为群众提供法律咨询等服务，及时化解矛盾纠纷。

近年来，江苏省沛县大屯街道采取“五治融合”社会治理模式，打通社会治理“最后一公里”,全力打造共建共治共享的基层治理新格局。某高中高三学生举行以““五治’融合打造基层治理新格局”为主题的专项探究活动，通过走访收集到以下信息：

甲同学：沛县大屯街道深入实施“党建+”工程，推动形成“支部引领、党员示范、群众参与”的工作机制，切实做到“组织全覆盖、治理无缝隙、服务零距离”。

乙同学：大屯街道建立健全公共法律服务网络，不断创新普法理念，统筹各类社会资源，加大全民普法力度，增强全社会尊法学法守法用法意识，引导群众依法依规表达合理诉求，解决矛盾纠纷，维护合法权益。

丙：大屯街道积极弘扬社会主义核心价值观，充分发掘区域优秀文化，广泛开展“文明家庭”“最美人物”“身边好人”“好媳妇好婆婆”等各类先进典型评选活动，街道乡风文明进一步提升。

丁：大屯街道聚焦“民事民议、民事民管、民事民办、民事民决”,广泛听取和收集民意，通过召集群众说事、理事、办事、督事、评事，促进村民自治组织规范化建设，引导村民依法有序参与村级公共事务、财务和公益事业。

戊：大屯街道积极推进“互联网+”乡村治理模式，依托“智慧社区”等平台，推动设施联通、信息互通、工作联动。引导干部群众下载、使用“沛服您”小程序，鼓励群众网上反馈问题，提升办理效率，逐步推动基层社会治理工作信息化、智能化、现代化。