2021年3月人社部印发《技能人才薪酬分配指引》，提出坚持按劳分配和按要素贡献参与分配原则，体现多劳者多得、技高者多得的价值分配导向，合理评价技能要素贡献。上述要求意在（     ）
①调动技能人才积极性，实现人尽其才，才尽其用
②不断完善我国的收入分配制度，以促进社会公平
③切实提高技能型人才的社会地位，推动劳动力结构优化
④引导企业突出对技能要素和技能人才创新性劳动的认可

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④