人社部发布2021年第二季度“最缺工”100个职业排行榜，这100个职业的岗位需求量达166.5万，求职人数为60.9万。新进榜职业近七成与制造业直接相关，并呈-组卷网

单选题-单题适中0.65 引用16 组卷174

人社部发布2021年第二季度“最缺工”100个职业排行榜，这100个职业的岗位需求量达166.5万，求职人数为60.9万。新进榜职业近七成与制造业直接相关，并呈现了数量和技能双短缺，年轻劳动者短缺，稳定性短缺等新态势和新特点。为此，国家应（）
①保障人们根据实际需要自主就业，促进市场化就业
②推进产教融合，加强职业教育与产业发展的适配性
③加大职业技能培训力度，以缓解就业结构性矛盾
④加大高层次人才的扶持力度，推动多渠道灵活就业

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

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2021年7月22日，人力资源与社会保障部向社会公布了“2021年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”总缺口数达到102.1万人。其中，高技能人才短缺现象较为明显，新进排行30个职业中，近半数与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关，如“机修钳工”“冲压工”“金属热处理工”等职业呈现短缺程度加大的趋势。为此，国家应（）
①保障人们根据实际需要自主就业，促进市场化就业
②推进产教融合，加强职业教育与产业发展的适配性
③营造平等就业的社会环境，以缓解就业结构性矛盾
④加大科研人才的扶持力度，推动多渠道灵活就业

2021年7月22日，人力资源与社会保障部向社会公布了“2021年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工的100个职业排行”，总缺口数达到102.1万人。其中，高技能人才短缺现象较为明显，新进排行30个职业中，近半数与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关，如“机修钳工”“冲压工”“金属热处理工”等职业呈现短缺程度加大的趋势。为此，国家应（）
①加大对科研人才的扶持力度，推动多渠道灵活就业
②推进产教融合，加强职业教育与产业发展的适配性
③营造平等就业的社会环境，以缓解就业结构性矛盾
④提高自身劳动技能水平，主动适应劳动力市场需要

2021 年 7 月 22 日，人力资源与社会保障部向社会公布了“2021 年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的 100 个职业排行”，总缺口数达到 102.1 万人。其中，高技能人才短缺现象较为明显，新进排行 30 个职业中，近半数与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关，如“机修钳工”“冲压工” “金属热处理工”等职业呈现短缺程度加大的趋势。为此，国家应（）
①提高自身劳动技能水平，主动适应劳动力市场的需要
②推进产教融合，加强职业教育与产业发展的适配性
③营造平等就业的社会环境，以缓解就业结构性矛盾
④加大科研人才的扶持力度，推动多渠道灵活就业

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