李某在某家具厂工作时，不慎从脚手架上跌落下来，住院治疗一共花费了2万多元，但该家具厂一直拒绝支付医疗费用。此时，李某可以采取的维权方式有（）①找人把家具厂的家具-组卷网

单选题-单题较易0.85 引用0 组卷206

李某在某家具厂工作时，不慎从脚手架上跌落下来，住院治疗一共花费了2万多元，但该家具厂一直拒绝支付医疗费用。此时，李某可以采取的维权方式有（）
①找人把家具厂的家具搬走以抵医疗费用
②向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
③向人民法院提起行政诉讼
④请求政府部门进行调解

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

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知识点：我国劳动者享有的权利劳动者的权利和义务的关系如何维护劳动者权益答案解析【答案】很抱歉，登录后才可免费查看答案和解析！

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王某是某企业的一名货车司机，在一次工作中因车祸受伤，花费了医疗费5万余元。该企业认为，王某对车祸的发生也有责任，于是只答应承担医疗费的50%，而且在他治疗期间的工资不予发放。此时，王某可以采取的维权方式有（）

①扣押企业货物以抵医疗费用
②请求政府相关部门进行调解
③向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
④直接向有管辖权的人民法院起诉

刘某于2019年与某单位签订了聘用合同。2021年7月，刘某递交了书面辞职申请，并在辞职手续没办完的情况下离开了单位。同年10月，刘某被送进精神病医院治疗。2022年2月，刘某家人要求单位为其办理医疗费用报销手续，并支付刘某病假以后的工资。该单位以刘某辞职为由拒绝了以上要求。下列对此认识正确的是（）
①刘某可以向调解委员会申请调解来解决他与单位的纠纷
②刘某与单位的劳动权利义务关系因书面辞职申请而解除
③作为单位员工的刘某依然享有享受社会保险和福利的权利
④如果单位不服仲裁委员会的仲裁，可以向人民法院提起诉讼

李某为M公司员工。2023年10月，李某在国庆放假期间加班46小时晕倒在单位卫生间，受重伤住院。李某所受伤害被社会保险行政部门认定为工伤。2023年12月，仲裁机构裁决M公司与李某签订赔偿协议，由M公司支付李某受伤期间的各种费用及工伤补偿共32万元，李某不再向M公司提出工伤赔偿要求。M公司不服仲裁裁决，诉至人民法院。可见本案（）
①当事人不可直接向人民法院提起诉讼
②因M公司不认可调解协议，其可提起民事诉讼
③裁决是由仲裁委员会作出的，具有法律效力
④当事人的生命权受到了M公司的侵犯

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