党的十九大强调，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大。

现阶段，央企存在行业布局过宽、战线过长、资源分散问题比较突出，仍存在大量同质化竞争、竞争力不强等问题。需要进一步优化布局结构、重组整合。

央企负责人薪酬体系改革，直指央企高管薪酬中不合理的偏高、过高收入。中国北车与中国南车、中远集团与中国海运等30多家央企相继完成重组。截至2017年8月，央企数量从117家调整到98家。中央企业研发经费累计投入1.7万亿元，约占全国的四分之一。在2017年《财富》杂志发布的最新世界500强企业排行榜中，中国上榜公司数量达到115家，其中，国资委监管的央企有48家入围。2017年上半年，央企累计实现营业收入12.5万亿元，同比增长16.8%，实现净利润5353.2亿元，同比增长18.6%。

2021年是实施《国企改革三年行动方案(2020-2022)》的攻坚之年。这一年，从中央到地方都在积极行动。

◎1-8月，中央企业通过投资入股、并购重组、增资扩股等方式引进超过1700亿元的社会资本。同时，中央企业还通过多种合作，投资入股超过6000家的非公企业，投资总额也超过了4000亿元，形成了一批高精尖的“隐形冠军”和各领域的龙头企业。

◎12月6日，中国物流集团正式成立，这是由5家企业为基础整合而成的唯一以综合物流作为主业的新央企。该集团致力于打造具有全球竞争力的世界一流综合性现代物流企业，更好服务于构建国家新发展格局。

◎山东省属企业全员绩效考核覆盖率达100%，根据业绩确定的绩效工资占比达60%。山东高速、华鲁集团、鲁商集团上市公司股权激励基本实现全覆盖，山科控股、山钢集团在科技型企业股权和分红激励方面实现新突破。