单选题-单题 较易0.85 引用2 组卷121
周某（17周岁）是甲公司招聘的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，周某为了发泄对公司的不满，在网站上公开散布关于公司的不实语言，损害公司声誉，同时也导致公司遭受重大经济损失。下列表述正确的是（ ）
| A．周某与甲公司订立的劳动合同无效 |
| B．甲公司可以即时解除与周某的劳动合同 |
| C．甲公司应当提前30天通知周某方能解除劳动合同 |
| D．甲公司不能解除与周某的合同 |
20-21高二下·山东·阶段练习
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甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。下列表述中正确的是（ ）
| A．机械厂可以解除与乙的劳动合同 |
| B．乙所受损失可以向机械厂要求承担责任 |
| C．机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 |
| D．机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 |
甲与某企业签订了劳动合同后，在试用期中严重失职，给企业造成严重损失，甲正受伤住院（非工伤）。该企业与甲的劳动关系（ ）
| A．可以解除，在事故发生后可以随时解除 | B．可以解除，在规定的医疗期满后解除 |
| C．可以解除，在劳动部门同意后解除 | D．不可以解除劳动合同 |
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