中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》提出，对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才，加大爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价权重。这一做法的意义在于
①创新人才评价机制，激发创新创造活力
②畅通人才流动渠道，降低人才流动成本
③尊重劳动创造，营造劳动光荣的社会风尚
④完善分配机制，确保如期打赢脱贫攻坚战

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④