解答题-问答题 适中0.65 引用2 组卷345
为了了解员工长假的出游意愿,某单位从“70后”至“00后”的人群中按年龄段分层抽取了100名员工进行调查.调查结果如图所示,已知每个员工仅有“有出游意愿”和“无出游意愿”两种回答,且样本中“00后”与“90后”员工占比分别为10%和30%.
(1)现从“00后样本中随机抽取3人,记3人中“无出游意愿”的人数为随机变量X,求X的分布列及数学期望;
(2)若把“00后”和“90后”定义为青年,“80后”和“70后”定义为中年,结合样本数据完成列联表,并回答能否在犯错误的概率不超过0.05的前提下认为该单位员工长假的出游意愿与年龄段有关?
附:
,其中.
(1)现从“00后样本中随机抽取3人,记3人中“无出游意愿”的人数为随机变量X,求X的分布列及数学期望;
(2)若把“00后”和“90后”定义为青年,“80后”和“70后”定义为中年,结合样本数据完成列联表,并回答能否在犯错误的概率不超过0.05的前提下认为该单位员工长假的出游意愿与年龄段有关?
有出游意愿 | 无出游意愿 | 合计 | |
青年 | |||
中年 | |||
合计 |
0.050 | 0.010 | 0.005 | 0.001 | |
3.841 | 6.635 | 7.879 | 10.828 |
20-21高二下·广东东莞·期末
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某统计平台对“使用微信交流”的态度进行调查,随机抽取了100人,他们年龄的频数分布及对“使用微信交流”赞成的人数如下表:(注:年龄单位:岁)
(1)若以“年龄45岁为分界点”,由以上统计数据完成下面的2×2列联表,并通过计算判断是否在犯错误的概率不超过0.01的前提下认为“使用微信交流的态度与人的年龄有关”?
(2)若按年龄段用分层随机抽样的方法从样本中年龄在被调查的人中选取8人,现从选中的这8人中随机选取3人,求这3人中年龄在的人数X的概率分布列及X的数学期望.
参考公式及数据:
年龄 | ||||||
频数 | 10 | 20 | 30 | 20 | 10 | 10 |
赞成人数 | 6 | 16 | 24 | 12 | 6 | 1 |
年龄不低于45岁的人数 | 年龄低于45岁的人数 | 合计 | |
赞成 | |||
不赞成 | |||
合计 |
0.025 | 0.010 | 0.005 | 0.001 | |
3.841 | 6.635 | 7.879 | 10.828 |
某企业是否支持进军新的区域市场,在全体员工中进行了抽样调查,调查结果如下表所示:
(1)根据表中数据,问是否有99%的把握认为“新员工和老员工是否支持进军新的区域市场有差异”;
(2)已知在被调查的新员工中有6名来自市场部,其中2名支持进军新的区域市场,现在从这6人中随机抽取3人,设其中支持进军新的区域市场人数为随机变量X,求X的分布列和数学期望.
附:
(1)根据表中数据,问是否有99%的把握认为“新员工和老员工是否支持进军新的区域市场有差异”;
(2)已知在被调查的新员工中有6名来自市场部,其中2名支持进军新的区域市场,现在从这6人中随机抽取3人,设其中支持进军新的区域市场人数为随机变量X,求X的分布列和数学期望.
支持进军新的区域市场 | 不支持进军新的区域市场 | 合计 | |
老员工(入职8年以上) | 50 | 20 | 70 |
新员工(入职不超过8年) | 10 | 20 | 30 |
合计 | 60 | 40 | 100 |
附:
0.100 | 0.050 | 0.010 | |
k | 2.706 | 3.841 | 6.635 |
某省级综合医院共有1000名医护员工参加防疫知识和技能竞赛,其中男性450人,为了解该医院医护员工在防疫知识和技能竞赛中的情况,现按性别采用分层抽样的方法从中抽取100名医护员工的成绩(单位:分)作为样本进行统计,成绩均分布在400~700分之间,根据统计结果绘制的医护员工成绩的频率分布直方图如图所示,将成绩不低于600分的医护员工称为优秀防疫员工
(1)求a的值,并估计该医院医护员工成绩的平均数、中位数(同一组中的数据用该组区间的中点值作代表);
(2)若样本中优秀防疫员工有女性10人,完成下列2×2列联表,并根据小概率值的独立性检验,能否认为该医院医护员工的性别与是否为优秀防疫员工有关联?
(3)采用分层抽样的方法从样本中成绩在,的医护员工中抽取8人,再从这8人中随机抽取3人,记被抽取的3名医护员工中优秀防疫员工的人数为随机变量X,求X的分布列及数学期望.
附:,其中.
(1)求a的值,并估计该医院医护员工成绩的平均数、中位数(同一组中的数据用该组区间的中点值作代表);
(2)若样本中优秀防疫员工有女性10人,完成下列2×2列联表,并根据小概率值的独立性检验,能否认为该医院医护员工的性别与是否为优秀防疫员工有关联?
优秀防疫员工 | 非优秀防疫员工 | 合计 | |
男 | |||
女 | |||
合计 |
附:,其中.
0.10 | 0.05 | 0.010 | 0.005 | 0.001 | |
2.706 | 3.841 | 6.635 | 7.879 | 10.828 |
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